28 апреля — Всемирный день охраны труда - ИВЦ Минского облисполкома
Belarus_gerb logoimage

ИВЦ МИНСКОГО 
ОБЛИСПОЛКОМА

  • Главная
  • О нас
    • Руководство
    • Отзывы
    • Политика об персональных данных
      • Политика обработки персональных данных
      • Политика обработки персональных данных Cookie фалов
  • Услуги
    • Монтаж и техническая поддержка локальных вычислительных сетей
    • Техническое обслуживание компьютерной техники
    • Ремонт компьютерной техники
    • Разработка сайтов
    • Обслуживание систем видеонаблюдения
    • Служба «Одно окно»
  • Новости
  • Информационная безопасность
  • Личный приём
  • Контакты
 Версия сайта для слабовидящих
Главная страница » 28 апреля — Всемирный день охраны труда
Опубликовано 29.04.202629.04.2026 Автор: admin

28 апреля — Всемирный день охраны труда

Каждый год 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда – день безопасности и здоровья на работе!

Ежегодно, День охраны труда напоминает о важности соблюдения правил по охране труда и призван обратить внимание к проблемам, связанным с безопасностью трудового процесса 

Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году:

«Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации»

Благоприятная психосоциальная рабочая среда — это условия труда, при которых грамотно организованы рабочие процессы, обеспечена поддержка, справедливое управление и оптимальная нагрузка, что снижает стресс и предотвращает болезни. Она направлена на сохранение ментального здоровья, повышение продуктивности и профилактику производственного травматизма

Психосоциальная рабочая среда оказывает большое влияние на здоровье и благополучие работников. Работники, испытывающие стресс на работе, могут нажить себе серьезные проблемы с психическим и физическим здоровьем. Это, в свою очередь, может негативно повлиять на состояние организации и общества в целом.

Работники могут испытывать, например, следующие негативные последствия: выгорание и депрессию, трудности с концентрацией внимания, проблемы дома, злоупотребление наркотиками и алкоголем, плохое физическое здоровье, особенно сердечно-сосудистые заболевания и расстройства опорно-двигательного аппарата.

Негативные последствия на организационном уровне включают в себя, например, низкие общие экономические показатели, большое количество пропусков работы, работа в состоянии болезни (сотрудники приходят на работу, хотя они не в состоянии работать должным образом), увеличение количества несчастных случаев и травм на работе.

Если же обеспечена хорошая психосоциальная рабочая среда, то: работники здоровы и их труд продуктивен; число пропусков работы из-за стресса уменьшается или пропуски прекращается вовсе; сокращаются также экономические потери, вызванные снижением производительности труда.

Важную роль в обеспечении хорошей психосоциальной рабочей среды играет создание здоровых и безопасных условий труда, учет физиологических особенностей организма работников.

В целом сегодня во всем мире вопрос безопасности на производстве воспринимается как одна из важнейших тем сферы труда. Основной тезис – достойный труд должен быть безопасным.

На это направлена проводимая органами государственного управления работа по реализации государственной политики в области охраны труда, определенной Законом Республики Беларусь «Об охране труда», по соблюдению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

Берегите себя и коллег!

Навигация по записям

Предыдущая запись:Назад Генерируют фото, видео и голос. МВД предупреждает о новых приемах кибермошенников с использованием ИИ

Информационные ресурсы

  • Портал Президента Республики Беларусь
  • Минский областной исполнительный комитет
  • Официальный интернет-портал правовой информации
  • Портал рейтинговой оценки
  • Система обращений
  • Белорусская партия "Белая Русь"
  • Министерство связи и информатизации Республики Беларусь
  • Секретариат Наблюдательного совета ПВТ

КОНТАКТЫ

Email Icon

info@ivcmr.by

Address Icon

220039, г. Минск, ул. Чкалова, д. 5, к. 503

Hotline Icon

Приёмная: +375 (17) 500-45-54

Hotline Icon

Факс: + 375 (17) 500-47-19

Reception Icon

Понедельник - Пятница с 8:30 до 17:15
Суббота, Воскресенье - выходной

КАРТА САЙТА

Главная

О нас

Услуги

Новости

Информационная безопасность

Лого МРИЦ

Коммунальное производственное унитарное предприятие "ИВЦ Минского облисполкома" © 2025 Все права защищены